Sandanski1.com

Очертава се нова блокада на границата с Гърция заради фермерски протести

С „Междузвездни войни: Последният джедай“ в Сандански изгря екранът на Sandanski Cinema С „Междузвездни войни: Последният джедай“ в Сандански изгря екранът на Sandanski Cinema

Нова единна болница за Кресна, Струмяни, Сандански и Петрич? Нова единна болница за Кресна, Струмяни, Сандански и Петрич?

Новини от Twitter@sandanski1

Новини от Сандански

Брюксел въвежда строг контрол върху цигарите

Шахматистите от Петрич спечелиха турнира в Сандански

ВИДЕО. Румен Манолов за традициите на шахмата в Община Кресна

Димитър Итев от ПМГ "Яне Сандански", град Гоце Делчев, е тазгодишният носител на стипендията "Соня Терзийска"

Четвърти квартал в София се вдига на протест срещу мръсния въздух

Ново мобилно приложение ще ни уведомява при бедствия и аварии

БСП поведе протеста срещу цената на водата

Незаконна сеч край Мелник

ИЗБОРИ'15

В Сандански се продава парцел с площ 469 кв. м. В Сандански се продава парцел с площ 469 кв. м.

В #Сандански се продава мезонет с РЗП 110.67 кв. м, подходящ за жилище, офис или артистично студио В Сандански се продава мезонет с РЗП 110.67 кв. м, подходящ за жилище, офис или артистично студио

Ловно-рибарско дружество СОКОЛ 1920, Сандански, организира ловна вечеринка през декември Ловно-рибарско дружество СОКОЛ 1920, Сандански, организира ловна вечеринка през декември

Униконсулт осъществи срещи с ученици от ПГ Униконсулт осъществи срещи с ученици от ПГ "Яне Сандански" и Земеделска професионална гимназия

10 страхотни причини да станеш студент в Германия 10 страхотни причини да станеш студент в Германия

Започна изпълнение на проект за енергийна ефективност на група частни сгради в Сандански Започна изпълнение на проект за енергийна ефективност на група частни сгради в Сандански

Мая Манолова пред БНТ: Експлоатацията на труда в България е в пълна сила Мая Манолова пред БНТ: Експлоатацията на труда в България е в пълна сила

04 Aug 2017 :: Sandanski1.com

Чувството за справедливост е така накърнено, че води до гняв у хората, предупреждава българският омбудсман

Експлоатацията на труд в ХХI-ви век в България е в пълна сила. Това заяви омбудсманът Мая Манолова пред БНТ по повод законодателните промени, с които работниците на закрити предприятия да могат да получат дължимите си заплати от Фонда за гарантиране на вземанията.

Дори не говоря за минималните и мизерни заплати. Не говоря за тежкия миньорски труд, който се заплаща в размер около минималната работна заплата. Има безобразни работодатели, които бавят или не плащат дори тези мизерни работни заплати, заяви омбудсманът.

Тя настоява да бъде забранено предприятията, които не се издължават на своите работници, да участват в обществени поръчки.

Една фирма печели обществени поръчки от ДФ "Земеделие", от министерства, даде пример тя. Причината да печели тези поръчки е, че посочва най-ниска цена. В тази цена трудът на работниците не е включен, възмущава се Манолова.

За тази фирма омбудсманът заяви, че печеленето на обществени поръчки и неизплащането на дължимите суми на работниците продължава повече от година. Този случай е изнесен в медиите, твърди Манолова.

Чувството за справедливост е така накърнено, че води до гняв у хората, обясни Манолова. Тя настоява със законови промени работниците да си получат дължимите заплати от Фонда за гарантиране на вземанията.

Едно от предложенията на Манолова е, когато фирмата не е в неплатежоспособност и работникът реши да я съди, да може да направи това по бърза процедура.

Работниците да не бързат със съдебни дела, посъветва тя хората, чиито възнаграждения са забавени. Очаквам в края на септември работникът да има бърза писта да се снабди с изпълнителен лист за изплащане на парите от работодателя си, обясни тя.

При сегашните условия Фондът за гарантиране на вземанията може да изплати до шест заплати, но при условие, че трудовият договор на работника е прекратен не по-късно от 3 месеца преди да е започнало производството за несъстоятелност на работодателя по решение на съда.

Невъзможен е срокът, категорична е Манолова. Тя обясни, че при подобни процедури има размяна на книжа, съдът трудно може да се включи в 3-месечния срок. Фондът разполага с 250 млн. лева, а годишно плаща около 1 млн. лева.
Създаването на този Фонд е в изпълнение на евродиректива, която цели работниците на фалиращи предприятия да могат да получат заплатите си, припомни Манолова. Гроздето е кисело, хората знаят, че има 250 млн. лева, но до тях нищо не стига, каза Манолова.

Същевременно работодател, който не плаща на работниците си, може да се отърве с глоба от 1000 лева. За него това не е проблем, не е ясно дали ще ги плати, обясни юристът Манолова.

Тя обърна внимание и върху поведението на депутатите, които вместо да разгледат предложенията, внесени от омбудсмана, създадоха комисия. "Накрая депутати от различни цветове внесоха минимум от моите предложения, които бяха гласувани и в пленарна зала, за което благодаря", каза Манолова.

Манолова даде пример с един от случаите, които са й представени във Варна. Там работниците на голяма търговска верига са дадени под наем заедно с инвентара.
Заплатите им за месеци наред не са платени. Майките не могат да си получат обезщетенията си за отглеждане на дете.

Представителите на работодателите са се скрили и хората не могат да получат документите и обезщетенията си.

Да влезе в сила забраната на продажба на фирми на клошари, настоява още Манолова. Не може да хванеш работодател да си плати задължения, защото в момента, когато почне проверката, на другата сутрин фирмата е продадена, поясни омбудсманът. "Има голям проблем със законодателството. Внесли сме законопроект, настоявам да бъде приет", каза бившият депутат и настоящ омбудсман.

Държавата трябва да раздаде справедливост на хората, които са си изработили мизерните заплати. Не става дума за луксове, става дума за хляба, обувките и учебниците на децата на тези работници. Става дума за демографския проблем, защото хората освен да напуснат пределите на България какво друго им остава, запита Манолова.

segabg.com

Sandanski1.com :: e-mail: pr@sandanski1.com :: Skype: aceheart :: Mob.: 0879 314 041 :: 0746 3 000 3